Bright office

Referanser

Referanse: Miljødirektoratet

Design av prosess for utvikling av samtlige ledere i samarbeid med HR.

Referanse: SpareBank 1

Design av ett-årig lederprogram for samtlige ledere (120) + teamutvikling i samarbeid med HR.

Referanse: Universitetssykehuset i Akershus

Referanse: Wilhelmsen

Prosesskonsultasjon

Prosjektansvarlig Jon Erik Børresen, Spesialist i Organisasjonspsykolog

Referanse: Diakonhjemmet Sykehus

Strategirealisering med involveringsdesign.

Lederprogram for samtlige ledere

Referanse: Volvo

I samarbeid med Feelgood AB og European Social Fund.

Forskning på 180 team med utgangspunkt i GDQ måling sammenhengen mellom gruppers modenhet og sykefravær

Omstilling og nedbemanning

Involveringsdesign

Prosjektansvarlig Jon Erik Børresen, Spesialist i Organisasjonspsykolog

Ønsker du å bli bedre kjent med oss?

Fyll inn skjemaet, så oppnår vi kontakt og blir bedre kjent med hverandre.

Takk for at du tok kontakt. Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg og din organisasjon.